Objectif 4
Développement organisationnel et team building
Notre équipe de personnel et les membres de notre conseil d’administration sont exceptionnels par leurs compétences et leur passion. Nous continuerons à soutenir et à développer cette équipe afin de pouvoir continuer à avoir un impact plus profond sur davantage de jeunes.
Objectifs du quatrième objectif :
- Constituer et conserver une équipe de professionnels diversifiée et hautement qualifiée
- Augmenter les opportunités d'évolution et de développement de carrière au sein de l'organigramme
- Approfondir la collaboration entre les trois niveaux de gouvernance du conseil d'administration, avec la haute direction équipe du personnel servir d'agents de liaison
Pour atteindre cet objectif et ses objectifs, nous allons :
Construire
une équipe performante et la capacité d'avoir un impact sur les jeunes par la formation et l'avancement
Plomb avec intégrité et intentionnalité pour positionner les individus et les équipes pour réussir et perdurer
Comprendre réalités opérationnelles et veiller à ce que le personnel dispose de ressources et d'un soutien optimaux
S'engager les dirigeants du personnel et du conseil d'administration à tous les niveaux pour promouvoir leur voix et leur investissement dans notre mission